FO réclame une réouverture des négociations !
Echec des NAO
Les NAO font-elles parties du projet BOOST27 ?
À la lecture des propositions de la Direction, difficile de ne pas y voir une application zélée du projet BOOST27…
NAO 2026: un rendez-vous très attendu
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2026 de TotalEnergies s'ouvrent ce jeudi 15 janvier, portant sur l'année 2025 qui a encore confirmé la puissance financière du groupe. Ce rendez-vous, attendu par l'ensemble des salariés, arrive dans un contexte où l'espoir d'une reconnaissance concrète de leur engagement quotidien se heurte à des divergences d'analyse sur la réalité économique
NAO 2026
Des revendications légitimes portées par FO !
Bonnes fêtes de fin d’année à toutes et tous !
Le CSE Central (CSEC) : à quoi ça sert?
Echange CSSCT - DREAL du 10/12/25
TotalEnergies cote désormais à New York
C'est fait, depuis ce lundi 8 décembre, la cotation de TotalEnergies qui s'effectuait auparavant via des ADR, ou American Depositary Receipts, se fait désormais aux Etats-Unis sous la forme d'actions ordinaires (ajustées selon le taux de change euro-dollar). Pour les actionnaires français, et notamment les minoritaires, cette cotation des deux côtés de l'Atlantique ne change strictement rien.
Distribution de bons points ...
Pour Force Ouvrière, l’obtention du coefficient 290 pour les OCI de MPU est une très bonne nouvelle et constitue une avancée notable. Elle démontre que, si la Direction en a la volonté, des progrès concrets peuvent être réalisés au bénéfice des salariés.
NAO UFIP
Alors que s’ouvre aujourd'hui la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2025 au sein de l’UFIP, le contexte économique national comme sectoriel impose un débat exigeant, transparent et constructif. Malgré un ralentissement de l’inflation au cours de l’année passée, celle-ci demeure une réalité pour les salariés. Les dépenses incontournables d’énergie, de logement, de transports et d’alimentation ont continué à croître plus rapidement que les salaires, accentuant ainsi la pression sur le pouvoir d’achat et créant un déséquilibre préoccupant.
NAO UFIP en Direct
Alors que s’ouvre aujourd'hui la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2025 au sein de l’UFIP, le contexte économique national comme sectoriel impose un débat exigeant, transparent et constructif. Malgré un ralentissement de l’inflation au cours de l’année passée, celle-ci demeure une réalité pour les salariés. Les dépenses incontournables d’énergie, de logement, de transports et d’alimentation ont continué à croître plus rapidement que les salaires, accentuant ainsi la pression sur le pouvoir d’achat et créant un déséquilibre préoccupant.
EPH va entrer au capital de la compagnie!
Mercredi 18 novembre, TotalEnergies a annoncé un accord avec l’entreprise Energetický a Prumyslový Holding (EPH) concernant l’acquisition de 50 % d’une plateforme de production flexible d’électricité (centrales à gaz, biomasse et batteries) en Europe de l’Ouest (Italie, Royaume-Uni, Irlande, Pays-Bas et France). EPH recevra 5,1 milliards d’euros en actions TotalEnergies, soit environ 4,1 % du capital de la société, devenant ainsi l’un de ses plus grands actionnaires. En comparaison, la totalité de la part FCPE d’actionnariat salarié français est de 5,5% ...
Visite de Valérie Goff du 19 novembre 2025
CET ... on décortique
La campagne CET est ouverte depuis le 1er octobre et jusqu’au 30 novembre 2025.
Suspension de la réforme des retraites
La suspension de la réforme des retraites, votée par l’Assemblée nationale le 12 novembre 2025, marque un tournant majeur dans le calendrier social français. Cette décision, annoncée par le Premier ministre Sébastien Lecornu, gèle jusqu’à janvier 2028 les mesures phares de la réforme adoptée en 2023 par le recours au 49.3 : le relèvement progressif de l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans et l’allongement de la durée de cotisation à 172 trimestres. Concrètement, l’âge reste fixé à 62 ans et 9 mois et la durée d’assurance à 170 trimestres pour une retraite à taux plein.
Rétrospective des dernières semaines
Syndicat Force Ouvrière de la Mède
Commission RC du Comité Européen : l’Europe à la croisée des chemins
Surcapacités, manque d’investissements, outils vieillissants… L’industrie européenne paye aujourd’hui des années de sous-financement et de coûts explosifs.
Les RTT, oui, c'est monnayable!
La réduction du temps de travail ou RTT est un dispositif permettant d'attribuer aux salariés des journées ou des demi-journées de repos
Coup de théâtre
La CGT vote pour la CFE-CGC
Proches aidants
Résultats des élections
Les élections professionnelles se sont clôturées ce jeudi à 15h30, et Force Ouvrière tient à remercier l’ensemble des salariés qui se sont mobilisés pour voter et plus particulièrement tous nos militants, adhérents et sympathisants.
Elections professionnelles, dernière ligne droite.
Depuis le lundi 6 octobre à 9h, les élections professionnelles battent leur plein sur la Plateforme de La Mède.
DDAE ... Késako?
À quoi sert un DDAE ?
Faites entendre votre voix !
Salariés de la plateforme de La Mède, l’heure est venue de prendre votre avenir en main. Les élections professionnelles vous offrent une opportunité exceptionnelle de choisir une représentation syndicale forte, indépendante et engagée : Force Ouvrière.