Pourquoi la direction veut absolument passer par un référendum sur les NAO ?
Chez TotalEnergies, l’innovation ne s’arrête décidément jamais. Après le refus des organisations syndicales de signer un accord NAO jugé insuffisant, la Direction a décidé d’utiliser un autre levier pour contourner l’issue des négociations. Alors, une question se pose : pourquoi vouloir absolument organiser un référendum auprès des salariés pour faire valider cet accord ?
