Construisons ensemble un programme qui vous ressemble !


Le syndicat FO a la volonté de moderniser et d’adapter la gestion du CSE de la Plateforme de La Mède pour mieux répondre aux attentes des salariés. 

Le but de ce sondage est d'affiner notre programme par thème, selon vos propositions, mais aussi par rapport à ce qu’il est réaliste de faire. 

L’ensemble des idées qui suivent, vise à rendre le CSE plus attractif, accessible et adapté à la diversité des besoins exprimés, afin de renforcer la participation et l’intérêt pour le CSE, en veillant à ce que chacun puisse bénéficier pleinement des dispositifs proposés.


De quelle manière le CSE peut contribuer à alléger le budget familial? Plusieurs réponses sont possibles.
Sachant que les dotations aux CSE ne sont pas fonctions des coefficients familiaux, comment rééquilibrer les droits des célibataires ou salariés sans enfant par rapport aux familles?
 
Selon vous, serait il intéressant que chaque salarié puisse choisir d'utiliser les droits accordés aux vacances pour un autre item ? Par exemple, transférer ces droits pour augmenter ceux de la culture ou des loisirs?
Votre futur CSE doit-il attribuer un "forfait salarié", utilisable librement (sous condition bien évidemment)?
Parmi ces propositions, lesquelles devraient être envisagées par votre CSE?
 
Le sport est important pour la santé et l'équilibre psychologique de chacun. Selon vous, le CSE doit-il
 
Parce que le CSE peut aussi accompagner les envies de développement personnel, quelles propositions vous semblent intéressantes:
 
Parce que cet item semble être au centre de nombreuses demandes, votre futur CSE doit-il:
Accepteriez-vous de participer à des sondages (une ou deux fois par an) dans le but de faire évoluer le CSE ? L'idée étant d'avoir le ressenti des salariés sur la nécessité ou l'attractivité des activité ou encore d'avoir de nouvelles propositions.