Congés annuels

Congés Payés :

L'acquisition des congés payés se fait en fonction du contrat et du temps de présence entre le 1er juin et le 31 Mai. La prise des congés CPN se fait à partir du 1er Juin de l’année suivante.

Les CDD/ contrats Pro et Alternants ont la possibilité de prendre les CPN au fur et à mesure de leurs acquisitions sans l’attendre l’année suivante.

La convention collective du pétrole prévoit que la validation des congés payés doit etre faite au moins deux mois avant le départ du salarié.

 

RTT et jours Fériés:

Les RTT sont acquis en fonction du contrat de travail et du temps de présence sur la période du 01/01 au 31/12. Ils sont pris sur l’année d’acquisition. Les RTT sont abattues en cas d’arrêt de travail, Abs non Autorisé…Les RTT sont arrondis à l’entier supérieur pour les postés et au 0,5 supérieur pour les Journaliers.

Les JOB (jours fériés) sont définis en fonction du calendrier pour chaque année civile. Ils sont arrondis à l’entier le plus proche et ne se posent pas en ½ journée.

Congés sans solde:

Tout salarié en CDD, CDI bénéficiant d'une ancienneté de 12 mois et ayant au préalable soldé tout ses droits à congé (y compris ceux épargnés dans le CET), peut bénéficier, après accord de la hiérarchie, d'un congé sans solde d'une durée de 15 jours ou quarts ouvrés maximum par période de référence (1 er juin - 31 mai)