Une équité pour tous les salariés

Le syndicat Force Ouvrière a interpellé la Direction ...

 

Suite aux annonces faites lundi matin par Mr Eveno concernant la fin du mouvement social ainsi que l’attribution d’une prime d’insalubrité au personnel posté, et au regard des échanges intervenus lors de la visite de Madame Valérie Goff, le syndicat FO souhaite attirer l’attention de la Direction sur la nécessité d’étendre ce dispositif à l’ensemble des salariés exposés aux mêmes contraintes.

 

En effet, au delà des postés Unités et MPU, il apparaît indispensable que cette prime puisse également bénéficier aux personnels de Lavéra, aux pompiers, aux expéditions, ainsi qu’aux journaliers ou tout autre salarié amenés, dans le cadre de leurs missions, à porter des équipements de protection spécifiques tels que les masques A2B2 ou les appareils respiratoires isolants (ARI).

 

Le syndicat FO considère que l’exposition aux risques et aux contraintes liées au port de ces équipements ne saurait être appréciée uniquement au regard d’un statut ou d’un service d’affectation, mais bien en fonction de la réalité des conditions de travail rencontrées sur le terrain.

 

Par ailleurs, Force Ouvrière souhaite également attirer l'attention sur la question du pointage des heures effectuées par certains de ces personnels. Par habitude ou usage ancien, une partie des salariés concernés ne procède pas systématiquement au pointage de leurs heures de travail ou des temps d’exposition ouvrant droit à rémunération. Toutefois, les habitudes ne doivent pas faire obstacle à la reconnaissance des droits des salariés.

 

À ce titre, le syndicat FO informe les salariés concernés de la nécessité de pointer leurs heures afin que celles-ci puissent être dûment comptabilisées et rémunérées.

 

Nous restons dans l’attente d’un retour concernant cette demande d’équité et de reconnaissance pour l’ensemble des personnels concernés. Nous ne manquerons pas de vous tenir informés dès que nous aurons obtenu une réponse.