HOV: Un nouvel accord est en négociation à La Mède
Le dernier accord relatif aux HOV date du 26 novembre 2015.
Après plus de 10 ans, une nouvelle négociation s’ouvre.
Pour Force Ouvrière, c’est l’occasion de faire évoluer le dispositif afin de mieux répondre aux réalités et aux besoins des salariés.
FO a déjà sollicité la Direction sur :
➡️ Augmention du nombre annuel de HOV, actuellement fixé à 12.
➡️ Déplafonnement des 10 heures en fin de mois, afin de supprimer les heures écrêtées.
➡️ Permettre une validation des HOV à la semaine ou à la quinzaine, afin de pouvoir utiliser ces heures disponibles plus rapidement, sans devoir attendre la fin du mois.
➡️ Donner davantage de souplesse dans la pose des HOV, pour permettre aux salariés de mieux les utiliser en fonction de leurs contraintes.
➡️ Maintenir les plages horaires actuelles.
« Et vous, qu'est-ce que vous changeriez dans le système actuel des HOV ? »
Vos idées comptent !
Une proposition qui permettrait de rendre les HOV plus simples, plus souples ou plus avantageuses ?
Cette négociation concerne directement les salariés : faites-nous remonter vos attentes, vos besoins et vos propositions.
📲 Contactez vos élus FO ou faites-nous parvenir vos remarques.