Force Ouvrière obtient des avancées concrètes pour les salariés de la Plateforme.

À la suite des interventions de FO et des échanges engagés avec la Direction afin de faire reconnaître une situation d'inégalité touchant plusieurs salariés, cette dernière a décidé d'officialiser le bénéfice de la prime maintenance, dite « prime Rouen », d'un montant de 70 € par mois, pour plusieurs catégories de personnels qui semblaient jusqu'à présent oubliées.

Sont concernés :

• Les TMO MG, Méca et E/I ;
• Les CM Méthodes/MG, MM, MI, ME et AM ;
• Les techniciens AM ;
• Les techniciens informatique.

 

Cette mesure s'appliquera avec effet rétroactif au 1er janvier 2026 pour les salariés qui ne percevaient pas déjà cette prime.

Au-delà de cette régularisation, FO a obtenu que le bénéfice de cette prime soit désormais officialisé et rattaché aux postes concernés, garantissant ainsi que tout salarié occupant l'un de ces postes en bénéficie automatiquement à l'avenir, sans avoir à intervenir ou à réclamer son application.

Cette décision représente une reconnaissance du travail effectif de maintenance, de l'expertise et de l'implication quotidienne de ces salariés dans le bon fonctionnement et la performance de notre site.

 

Des résultats obtenus par le dialogue et la détermination

 

Chez FO, nous défendons les intérêts des salariés avec fermeté, mais nous savons aussi que l'intelligence du dialogue et la force des arguments peuvent permettre d'obtenir des avancées réelles.

Cette extension de la prime Rouen démontre qu'il n'existe pas qu'une seule façon de faire progresser les droits des salariés. Lorsque les revendications sont justes, étayées et portées avec conviction, elles peuvent aboutir à des résultats concrets.

Cette avancée est la preuve que le travail syndical de fond, les échanges réguliers avec les équipes et la négociation peuvent produire des bénéfices immédiats pour les salariés.

FO continuera à porter vos revendications, à défendre la reconnaissance des métiers et à agir pour que chacun bénéficie d'un traitement équitable au sein de la Plateforme.

 

Force Ouvrière :

Réfléchir, agir, obtenir!

 

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