Négociations Salariales de branche - Revendications FO
UFIP 2025 : STOP À L’ÉROSION DU POUVOIR D’ACHAT !
DES CONSTATS INACCEPTABLES
• Les deux premiers coefficients de la grille UFIP sont sous le SMIC. Cela est tout simplement inadmissible dans un pays où le salaire minimum est censé garantir un revenu décent à toutes et tous.
• La prime de panier repas a, depuis 2006, suivi l’augmentation salariale du k150 alors que le prix du panier de la ménagère moyen a explosé de plus de 20 % en seulement deux ans.
• La prime de quart reste indexée au coefficient 270 depuis 2018, un ancrage désuet qui fait une différence sur la reconnaissance de la pénibilité entre les salariés en poste.
FO revendique donc :
1. La mise au niveau du SMIC du coefficient 130, pour que plus aucun salarié ne soit rémunéré en dessous du minimum légal et une augmentation générale de 3% du point UFIP.
2. Une revalorisation immédiate de la prime de panier repas au K200, en adéquation avec la flambée des prix de l’alimentation !
3. L’augmentation de la prime de quart sur le coefficient 340, pour une reconnaissance de la pénibilité identique pour tous les salariés concernés.
4. La portabilité de l’anticipation posté (transfert des années acquises entre les sociétés appartenant à l'UFIP)
5. Le déplafonnement progressif ainsi que la portabilité de l’ancienneté (entre les sociétés appartenant à l'UFIP), dans un premier temps jusqu’à 25 ans.