LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

On entend de plus en plus parler des RPS. Mais de quoi s’agit-il ? 

Ce sont des risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par le stress au travail (répétitif ou aigu), de violences externes ou internes (physiques/verbales, harcèlements) et peuvent conduire à une dépression, un Burn Out, de l’anxiété ou encore des conduites addictives.

Ils peuvent être induits par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail. L’exposition à ces situations peut avoir des conséquences sur la santé des salariés, notamment en termes d’épuisement professionnel, de trouble de la concentration, du sommeil, sur l’irritabilité, la nervosité, la fatigue, les palpitations, des troubles anxiodépressifs, musculosquelettiques, de maladies cardio-vasculaires, voire de suicide …

Ne restez pas seul, parlez-en aux acteurs RPS de l’entreprise :

• Médecin                       Laure LUBAT              04.42.78.48.56
• Psychologue               Kathia BESSON
• Assistante Sociale   Vonilaza-Yvette DETTORI
• Référents RPS           Emeric BRU (FO), Stéphane SEGURA (CGT), Stéphane VALETTE (CFE-CGC)
• Service RH                   Cyril Lenoir, Kathleen Malleret